Tag Archives: minor

Home / Posts tagged "minor"

Contractul de muncă al minorului

Iata ce trebuie sa stii cu privire la drepturile tale salariale desi nu ai implinit varsta majoratului.

Legea spune ca niciun copil nu poate fi constrans la munca. Ma refer la o constrangere din partea adultilor, nu la nevoia zilnica de a procura cele necesare traiului.

Minorul isi poate castiga banii din activitati sportive sau artistice, cum spune legea, cu acordul parintilor.

Acordul parintilor este le este necesar si celor care au peste 15 ani cand muncesc ca salariati, dar in domenii care nu le afecteaza sanatatea si dezvoltarea. La implinirea varstei de 16 ani acest acord nu mai necesar, ceea ce inseamna ca poti incheia singur un contract de munca cu un angajator. Iata cateva reguli: timpul de lucru este de maxim 6 ore pe zi si 30 pe saptamana, concediul este de minimum 23 zile lucratoare, nu poti presta munca suplimentara sau pe timpul noptii.

Nu uita de ceea ce iti dovedeste calitatea de salariat! Contractual de munca este foarte important.  Altfel activitatea ta este ilegala, prestezi  munca ,,la negru’’. Angajatorul tau risca sa fie sanctionat cu amenda de catre inspector. Te poti proteja impotriva acestor abuzuri, sesizand Inspectoratul Teritorial de Munca cu pastrarea confidentialitatii datelor tale de identitate. Inspectoratul va aplica amenzi pentru fiecare persoana care munceste fara acte, iar daca numarul acestor persoane este peste cinci, patronul risca pedeapsa cu inchisoarea.

Situatia este putin diferita in cazul activitatii de zilier. Nu este necesar un contract scris, simpla intelegere verbala dintre parti este de ajuns. Negociaza cu atentie remuneratia; nu poti sa primesti mai putin decat salariul minim brut pe economie. Timpul de lucru este de maximum 6 ore pe zi, cinci zile pe saptamana si nu ai voie sa lucrezi noaptea. Nu poti lucra mai mult de 90 zile intr-un an pentru aceeasi persoana. Daca lucrezi mai putin de 6 ore pe zi, vei fi platit pe zi de lucru – de aici si denumirea de ,,zilier’’.

Ia atitudine impotriva exploatarii. Nu te lasa folosit in comiterea unor fapte grave. Cateva aspecte cu implicatii juridice trebuie mentionate in randurile de mai jos.

Nu acorda o mana de ajutor celor care te vor folosi pentru a comite infractiuni. Esti direct raspunzator de fapta si ti se va constitui dosar penal daca ai varsta intre 14 si 18 ani. Daca nu ai 14 ani impliniti vei fi luat in evindenta de serviciul de la Primarie, deci nu pleca urechea la vorbele delincventilor ca daca ,,nu ai varsta nu au ce sa-ti faca’’.

Daca te afli in situatia in care nu poti anunta autoritatile de ceea ce se intampla si esti amenintat si agresat si singura solutie de a scapa cu viata din mainile agresorului este sa comiti fapta, atunci judecatorul va decide sa nu se aplice pedeapsa fiind vorba de o constrangere morala sau fizica.

Nu te lasa pacalit de promisiunile adultilor. Traficul de minori a capatat proportii in ultimii ani. Analizeaza cu atentie orice oferta si promisiune de munca.  Legea nu ii iarta pe cei care recruteaza, transporta, cazeaza minori in scopul traficarii lor. Iar aceasta, fie si cu acordul tau.

Ce stii despre somaj? Iti cunosti drepturile?

Minorul care are minimum 16 ani si nu a reusit sa se incadreze in munca are dreptul de a primi indemnizatia de somaj. Te poti adresa agentiei locale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza ai domiciliul in termen de 60 de zile.  Indemnizatia se acorda timp de 6 luni. Daca in aceasta perioada te-ai angajat, vei primi la cerere restul indemnizatiei de somaj, cat si o prima de 500 lei de incadrare. Valoarea primei este de 1000 lei daca localitatea de domiciliu este la o distanta mai mare de 50 km.